精准摸底。依托四级网格体系,成立贫困劳动力务工就业工作专班,强化块抓条保,联动乡镇、部门全覆盖开展贫困家庭劳动力就业情况摸排、核实,建立贫困劳动力就业工作台账,实行日报送、日报告制度,“一类一策”开展精准就业服务。 专项就业。实施“四个一批”就业专项行动,依托临港劳务对接计划,推荐贫困劳动力到临港就业98人;积极对接浙江省嘉兴市人社就业部门,多渠道点对点精准推送用工信息,帮助贫困劳动力外出务工4101人;建立“工程项目+本地企业+专合社”就业帮扶模式,搭建贫困劳动力就业直通桥,促进灵活就业2134人;开发一批公益性岗位,吸纳安置1250人就业。 政策支撑。对临港企业吸纳贫困劳动力稳定就业6个月,并签订1年以上劳动合同的,给予2000元/人稳岗补贴;对在临港稳定务工1个月以上的,给予每人100元/月稳岗补贴;对省外务工就业的、省内市外务工就业的分别给予交通和生活补贴1000元/人、500元/人;对就地就近灵活就业或在家发展增收产业的,给予1000元/户奖励补助;对新开发公益性岗位解决贫困劳动力就业的,按500元/人·月补贴标准执行。(梁开勇)
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