鲁班山南矿预估此次有1230人解除劳动关系

小灵通

深入企业送便利 真情服务暖人心

为贯彻落实部、省、市《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》精神，更好地为失业人员提供高效便捷的经办服务，解决服务“最后一公里”问题。近日，市人才就业局副局长黄华勋率市人才就业局、市人力资源服务中心、筠连县就业局和巡司镇劳动保障所相关工作人员，主动深入川南煤业鲁班山南矿“送政策送服务”。

鲁班山南矿是今年国家化解煤炭行业过剩产能的国有企业，共有职工1981人，预估此次有1230人会解除劳动关系享受失业保险金。该企业处在筠连县巡司镇，职工多数是周边乡（镇）农民，文化水平普遍偏低，如果让一千多人到巡司镇劳保所、筠连县就业局办理失业登记，特别是要到一百多公里以外的市人才就业局办理失业保险金申领手续，职工将来回跑路耗时间花经费。为最大限度方便失业人员，经与川南煤业、筠连县就业局商定，将该批人员的失业登记、求职登记、失业保险金申领等业务下沉到企业，采取“一地填报，分级审核办理”的办法，即：被解除合同人员在企业所在地办完失业登记、求职登记和失业保险金申领所有事项，市、县、镇经办部门与企业对接并审核办理，使被解除劳动关系人员能及时、足额领到失业保险金，为关闭该煤矿做好人员安置奠定基础。

在座谈中，黄华勋一行认真听取了企业在“去产能”过程中所面临的困难，对安置好此次“去产能”职工的想法。送去了经办服务所需的各种资料、表格，对各项业务流程进行了培训，并将市、县人才就业部门所能提供的服务与企业进行了深入交流，解答了企业关心的失业人员社保关系转移、培训及其他就业援助问题。

市人才就业局深入企业“送政策、送服务”，主动关心企业及失业人员的行动得到高度赞赏，纷纷表示解除了他们的后顾之忧，对为按时完成南矿关闭任务，平稳过渡解除劳动关系人员，维护社会稳定贡献了一份力量。

来源：宜宾晚报