提拔做好“头等大事”的干部理所当然

八千里路风和雨

　1月9日，在巴中市四届人大一次会议上，南江县县委书记刘凯当选巴中市副市长;10日，在南充市六届人大一次会议上，仪陇县委书记陈科当选南充市人大常委会副主任，南部县委书记张根生当选南充市副市长;11日，在宜宾市五届人大一次会议上，筠连县委书记王萍当选宜宾市副市长。(1月15日 四川在线)　　据公开资料显示，2016年下半年以来，也就是四川打赢脱贫攻坚首战向纵深推进之际，在任的88位贫困县县委书记中，先后有19人进入省委组织部的任前公示名单，拟提名职务均为副厅级干部。而这些干部能够被提拔，无一例外地是因为他们在脱贫攻坚工作取得的显著成绩，而脱贫攻坚是四川省委、省政府的“头等大事”。把省委省政府的“头等大事”做得好，这样的干部被提拔理所当然。
　　众所周知，四川省是全国6个重点扶贫省份之一，历年扶贫剩下的农村贫困人口大都处于深度贫困和整体贫困，减贫成本更高、脱贫难度更大，特别是藏区、彝区等少数民族地区极端贫困现象依然存在，自然条件恶劣，经济基础薄弱，思想观念落后，社会问题交织。再加上重大疾病、自然灾害、缺少资金、缺少技术等因素，致贫返贫问题比较突出，稳定脱贫基础还十分脆弱。这些问题，都对打赢脱贫攻坚战带来新的考验。这也是省委省政府把脱贫攻坚视为“头等大事”的一个重要原因。
　　然而就是在这样的极端艰苦情况下，四川省88个贫困县的主要领导干部们以涉险滩、啃硬骨头的精，直面扶贫攻坚中的各种各样的困难，带领当地的扶贫干部，走村入户，深入贫困地区访贫问苦，是他们努力把四川省委的决策部署全面贯彻落实到位，把“六个精准”、“五个一批”、“10个专项方案”和17个专项扶贫年度工作计划落实见效，这对四川省打赢扶贫攻坚战，让四川的全体贫困户群众在2020年步入全面小康社会，做出了巨大的成绩。
　　习近平总书记在全国组织工作会议上曾经提出，要改进竞争性选拔的方式方法，引导干部在实干、实绩上竞争，而不是在考试、分数上竞争，不能搞“一考定音”。在开展竞争性选拔干部工作中，把“重实干、讲实绩”贯穿于资格设定、笔试面试、组织考察、任后管理等环节，有利于优秀干部脱颖而出，提高竞争性选拔工作群众满意度。被提拔的19为贫困县的县委书记，较长时间工作在扶贫攻坚第一线，而且在扶贫攻坚中成效比较显著，取得了干部群众认可的实效，提拔他们，顺理成章。
　　按照中央统一部署，到2020年，四川的88个贫困县要全部脱贫摘帽，与全国同步全面建成小康社会。而今，距离这一大限只剩3年时间。希望四川贫困县的广大干部咬紧牙巴，继续努力，确保按时保质保量完成省委省政府的“头等大事”。[作者：江文]