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本帖最后由 Join 于 2011-8-12 11:36 编辑
在创先争优活动中,筠连县认真贯彻落实省委、市委精神,掀起“乡学文建明,村学王家元”学习活动高潮,为创先争优活动再添新动力。
筠连县作为“春风精神”“春风经验”的发源地,决定率先掀起“乡学文建明、村学王家元”活动高潮,走在前头、先学一步、学深一步。2 月9 日,新年上班第一天,筠连县便召开“乡学文建明,村学王家元”动员大会,在全市率先掀起“乡学文建明,村学王家元”学习活动高潮,让全县500 余名村支部书记、乡镇及县级机关干部“学先进、赶先进”有了方向。紧接着,全县各镇乡、各部门纷纷通过召开动员会、座谈会、院坝会、宣讲会等形式,广泛开展学习宣传,引导广大党员干部认真熟知文建明同志和王家元同志的先进典型事迹,学习他们始终以党和人民的事业为重,恪尽职守,努力在服务农村、服务群众的过程中实现人生价值。
该县在县电视台、《绿色煤都》、筠连党政网开辟“乡学文建明,村学王家元”活动专栏,深入宣传文建明、王家元同志先进事迹,刊发或播报评论员文章,组织系列访谈等,宣传各地各部门学习活动举措、成效和涌现出的先进典型、先进事迹。举办以“春 风 精神”“春风经验 ”和“王家元精神”为主题的诗书画展、演讲比赛和征文比 赛活动;结合中心组学习、村党支部书记“月末论坛”开展“乡学文建明、村学王家元”专题讨论活动, 倡导广大党员干部以他们为标杆,锤炼敢于争先的锐气,凝聚同舟共济的人气,发扬一拼到底的豪气,鼓足自加压力的勇气,始终保持和弘扬拼搏进取、昂扬向上的精神状态,增强创先争优的自觉性和主动性。
该县继续深化拓展“县乡共管”模式,建立健全村级党组织带头人队伍选拔任用、教育培训、考核管理、保障激励等“1+10 ”长效机制,积极推行村党组织书记养老保险制度、优秀村党组织书记享受乡镇副科级津补贴待遇制度等,切实加强村级党组织带头人队伍建设,形成“赛场式”选人“基地式”育人“职业化”管理“暖心式”鼓励“聚集式”帮扶的联动效应,为不断产生先进典型培育“良田沃土”。集中培训村党组织书记、组织村干部外出考察学习、集中考核村党组织书记、隆重表彰 “引领发展好书记”和对不合格村党组织书记进行调整、免职,下大力气建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的农村村级党组织带头人队伍,为推动农村跨越式发展提供坚强的组织保证。
该县注重把开展“乡学文建明,村学王家元”活动与加强领导班子、干部队伍建设和基层党组织带头人队伍建设、推进“百村春风工程”深入开展创先争优活动紧密结合起来,激励广大党员干部把心思集中在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,在全县形成“学习先进、争创一流”的良好氛围,为川南滇东北结合部经济强县建设提供了坚强的组织保障和人才支撑。(作者:田雨佳)
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