筠连全面完成学校干部考核整体推进教育执行力建设

蜀郡

        为全面了解学校领导及领导班子的履职情况，根据筠组通〔2012〕28号和筠教党委〔2012〕19号文件的安排部署，从6月14日至6月25日，筠连县县委组织部、教育局党委分两个考核组对全县基点校及以上学校（幼儿园）的行政班子和班子成员进行了考核。  
        在考核过程中，考核组首先通过召开教师动员大会，向全体参会教师指出对学校的目标管理考核暨学校行政班子及成员的考核是一项常规工作，要求参会教师高度重视并认真对待，对被考核人及其相关工作一定要客观公正，在民意测评中一定要独立完成，然后通过教师民主测评、发放问卷、后备干部民主推荐、与教师个别谈话等方式对学校领导班子和班子成员一年来履职情况和思想建设、领导能力、工作实绩及党风廉政建设等方面进行全面的考察了解、综合评价。在考核情况反馈中，考核组成员对各校领导班子做出的成绩给予肯定，同时指出了工作中存在的不足，并提出了建议和要求。
        通过考核，全面了解了各学校的班子的履职情况，挖掘发现了一批优秀的中青年后备人才，对优化充实学校的管理队伍起到了积极作用；通过考核，教育系统的执行力建设得到了整体提高，为推进我县教育事业的发展打下了坚实的基础。

　　

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