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    [筠州焦点] 筠连重拳整治庸懒散 筑起伟大“中国梦”

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    发表于 2013-6-22 11:02:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 四川宜宾
      中广网筠连6月21日消息(记者隆敏 通讯员 李田钟 牟永立)筠连县在开展“中国梦”主题教育实践活动中,紧密结合今年4月在全县深入开展的“三治理三激发三增加”作风建设专项活动,创新六项举措,重拳整治机关“庸、懒、散”痼疾,进一步优化发展软环境,筑起伟大“中国梦”。
      实施领导干部网上晒日志制度。严格实行领导干部日志公示、监督检查、考评定级制度,借助党政网平台,将全县422名副科级以上领导干部的《工作日志》“晒”到网上,接受社会广泛监督。目前已公布干部日志3753余人次,对日志失实的2名领导干部进行了全县通报批评,并计入干部“不诚信档案”。
      实施电子效能监察视频点名制度。充分利用各乡镇便民服务中心电子摄像头,对18个乡镇领导干部工作日到岗、周末带班值守、节假日带班值守和突发事件、公共事件到位处置“五到位”情况实电子效能监察视频点名制度。今年以来已进行视频点名36次,其中1个乡镇、2名领导干部被全县通报、责令整改,分管领导被追究过错责任。
      公开电视访谈承诺。组织各乡镇、各部门党政“一把手”和重点部门中层干部开展作风建设电视访谈和承诺活动,围绕企业和群众反映强烈的作风问题谈思想认识、谈整改措施,并对访谈和承诺全程进行录制,在城区各公共场合LED显示屏定期播放,接受社会各界监督。
      实施企业评机关制度。将效能监察和作风整治的矛头重点指向管人事、管财经、管行政审批、管项目建设以及服务群众、服务企业的重要部门及重要职能股室,由工商联牵头,进行打分测评,有效解决部门“中梗阻”现象。目前,组织100余名企业业主对59个县级部门及部门股室进行了测评。
      实施中层干部效能监察考评制度。对县级部门重点岗位中层干部实行效能承诺、效能提升、效能跟踪、效能考评“四位一体”的效能监察和效能考评制度。目前,有17名中层干部开展了电视公开承诺,46个中层干部作了书面公开承诺,并分批公示于《绿色煤都》报。
      制定“庸懒散”责任追究办法。制定出台《党政机关干部“庸懒散”行为责任追究办法》,明文规定“凡被公民、法人和其他组织投诉,被上级机关和上级领导批示督查或党代表、人大代表、政协委员反映有重大问题,纪检监察、组织人事、司法、审计、信访等部门提出问责建议”等情形的,即由纪检监察机关或者组织人事部门按照管理权限组织调查,启动问责程序,给予组织处理。目前,根据企业评部门的测评结果,对排名靠后的12个部门及股室启动了问责程序。

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    发表于 2013-6-23 10:02:37 | 显示全部楼层 来自 四川宜宾
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