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四川宜宾市一处琉瓦黄墙,有着别墅式风格、园林式走廊和门面又具休闲场所的新建筑格外引人注目。它既有东方建筑的特点,古情古韵,又带有一些欧洲建筑情调,它就是有着传奇色彩的民营企业家李思奇新创办的江北建材城。
江北建材城去年8月8日正式营业,开业后已给国家缴税400余万元,为宜宾市安排1500个就业岗位。这一工程总投资为2.8亿元,占地350亩,建筑面积250000平方米,分为二期。首期工程投资9000万元,占地120亩,建筑面积80000多平方米,落成即获“中国十佳建材批发市场”殊荣。按预算二期工程全部竣工之后可在现有的基础上每年增加2000万元以上税款,同时可容纳3000个商家经营发展。
李思奇是四川省筠连县人,中国轻纺城四川分会副会长,宜宾市政协常委,现任宜宾市永竞房地产开发公司董事长。改革开放后,他遵循诚信为本的原则,赢得社会各界好评。
李思奇出生在贫困山乡四川省筠连县。少时好学、立志高远。1968年“文革”浪潮中的他处变不惊,走出山区以自办养蜂场为业,数十年间足迹踏遍大半个中国。在社会这个大学堂中实践、学习,养成了他坚忍不拔的性格、吃苦耐劳的品质,敏锐的经济眼光和灵活的商业头脑。
1978年—1981年,李思奇任当地第一百货商店经理,对工作不苟不懈,成绩斐然。后下海经商干个体发展经济,他全力以赴地奋斗。1996年之前的15年,是李思奇形成经济实力和经营管理大型企业能力的时期,也为他后来组织开发轻纺品、房地产做了资金准备,再后来在商贸领域拓展事业并称雄江浙,打出自己的品牌被称为筠连商人的带头羊。
1998年李思奇创办云南昭通永竞房地产开发公司,后将事业发展到宜宾,创建宜宾市永竞房地产开发有限责任公司,事业进入一个辉煌时期。
2000年宜宾市党政领导为适应西部大开发,实现全地区经济跨越式发展作出一项决策:在江北开发区兴建国内一流的大商贸、大流通、大市场与国际商贸经济接轨的宜宾市江北建材城。次年组成以区长彭正琦为组长,温遥路、彭长久为副组长,各部门负责人为成员的领导机构组织。
“江北建材城”是宜宾市形象标志,向外界展示经济实力的重大工程,具有高、强商业震荡效应。工程启动经济开发需要德才兼备的干才,经行政与各部门综合评审锁定李思奇担此大任,此时的李思奇还在中国轻纺城浙江柯桥发展事业,受家乡亲人多次邀请,有关部门领导“三顾茅庐”礼贤劝请,他怀着报效家国、造福桑梓的赤子之心回到宜宾。2001年创办宜宾市永竞房产开发有限责任公司就任总经理、法定代表人。次年开始独资兴建宜宾市江北建材城。
江北建材城按现代化方案设计建造,采用微机管理,信息联网、大屏幕显示,物业管理中心电子监控系统,设备、设施、功能齐全。市场按瓷砖、洁具、灯饰、布艺、地板、家私、电器、管材、涂料、钢材、木材、汽配、石材、不锈钢等14个行类分区划类。
特别值得一提的是,汽车运输可直达二楼市场,据说这种设计目前在国内独有。为方便国内外客商、厂企、群众进城进行商贸买卖、业务洽谈、购物观赏等,城内还设有工商银行、餐饮、装卸运输、休憩、会议等各种场所。店铺提供全方位优质服务,高、中、低各档次商品应有尽有任君选择。
公司将员工个人权益包容归统于公司的最高发展目标,用企业的价值观统率员工,将企业的营销策略、制度、经济风险、优势等让员工明确职责,使企业民主管理达到优化。对员工采取轮流培训和公司本部学习两种方式,提高员工文化素质、技术知识,并形成一项常规制度。
公司“最高目标”是全体员工必须遵循的行动指南,它的制衡力在于将全体员工的思想、行为调整到一个共同的正确的方向,发扬企业团队精神等等,它要求解决创新价值、效率、经济效益、整体形象等实际问题。
公司以“敬业、高效、开拓、超越”为企业精神,倡导“以人为本,以和为贵,以诚取信,胆略制胜”的经营理念。相应提出八大原则:目标一致、追求卓越、民主决策、一体精神、赏罚分明、亲密合作、诚信操守、创新发展,建构公司经营管理方针形成具有自身特征的一套企业管理模式和商贸规则,体现了公司的精神信念和最高目标。企业要立足于长远发展,将自己置身于永无止境的奋斗与竞争状态,宜宾市永竞房产公司之“永竞”也取意于这样的观点。
2003年是公司充分发挥优势、努力拓展经营渠道,实施第二次发展战略的重要一年,也是全面提高效益、强化管理、各项工作积极推进经营获得重大突破的一年。而市场竞争激烈,经济竞争激烈,开拓新局面必须打破发展空间限制。因此公司灵活运用经济实效原则、效益本土化经营策略,向国内外广泛招商引资、项目合作,选择有实力的企业、工贸商家建立经济联合体,共同开发宜宾市江北建材城,近期同北京元洲家装公司(北京家装四小龙之一)联营,组建宜宾市江北建材城“万家乐装饰广场。该项目的实施既可促进宜宾市九县一区经济发展,对周边省市经济效益圈也会带来不可低估的作用。(孙利民 )
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