筠连狠抓教师队伍建设工作

蜀郡

    四川在线消息 11月29日，记者自筠连县获悉，该县为全面提升教师队伍素质，促进全县教育事业健康可持续发展，该县采取措施，切实加强教师队伍建设。
    完善教师管理制度。筠连县通过严肃工作纪律和工作作风，切实开展教师规范性管理工作，推行教职工作“四测评一常规”管理考核制度、教职工上班考勤制度、教职工轮岗交流制度和规范教师管理“四制度”。
    狠抓师德师风建设。“教师如蜡烛，师德似火光！”教育系统做为一个特殊系统，教师群体是一个特殊群体。筠连县在狠抓师德师风建设上，则是通过组织师德报告团，深入学校开展巡回报告，大力宣传先进典型、生动事例和成功经验，挖掘“正反”两方面的素材，引领和教育一线教师队伍，进一步增强广大教职工的责任意识和敬业精神。
    抓教师素质提升。筠连县教育部门通过教学研讨、专题讲座、观摩学习、骨干教师培训等多种形式的业务培训，重点突出教学能力和综合素质的综合培训，不断提高教师的专业素质和专业水平。
    该县在完善教师管理制度、狠抓师德师风建设、抓教师素质提升等工作的同时，不断壮大教师队伍。据悉，2011年该县通过引进、公开招聘等方式共录用了70名中小学教师。（余梅 张择君 何川）