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晚报讯 宜宾县教育局为使学校干部切实增强为民服务意识、提升为民服务能力、提高为民服务效能,建立健全了六项制度,治理干部“走读”现象,加强干部作风建设。
严格遵守作息考勤制度。学校要制定科学合理的作息制度,学校干部除节假日外必须坚守工作岗位,在一线上班。学校干部要严格遵守上下班纪律,不得无故迟到、早退或不假不到。学校要认真考勤,作好记录。
严格实行去向公示制度。学校制作干部去向公示牌,用于公示干部的姓名、职务、联系电话、当日去向等。公示牌要悬挂在学校醒目位置,让教职工知晓。学校领导班子成员要带头执行去向公示制度,自觉告知去向。
严格实行外出报告制度。工作日期间,校长外出到县外地区,必须向县教育局主要领导报告;学校领导班子成员和其他干部外出,必须向校长或分管校领导报告。校长外出两天以下的,可电话报告;外出两天及以上的,需履行书面手续,经县教育局主要领导批准后方可外出。校长外出时间较长的,要事先召开班子会议,对学校工作作出具体安排,明确班子成员各自职责,并书面向县教育局报告。
严格实行干部值班制度。工作日实行轮流值周制度,值班领导和干部及时处理工作时间以外的突发事件和有关事务工作;有住校生的学校必须安排校领导在校内值班。节假日必须安排领导带班和干部值班,带班领导和值班干部必须到岗到位,确保节假日群众办事有人办理,群众上访有人接待,突发事件和日常事务有人处理。
健全学校后勤服务制度。各学校要结合实际,因地制宜,不断改善后勤服务条件,落实值班人员休息室,建立职工食堂,有条件的学校可配置必要的文化娱乐设施,开展丰富多彩、健康文明的文体活动,积极为干部职工创造良好的工作、学习和生活环境。
严格执行公车管理制度。学校要严格执行公车管理规定,严禁领导干部公车私用,确保值班用车,防止公务用车成为干部“走读”的工具。节假日除确有特殊工作需要用车外,所有车辆根据本单位确定的固定安全停车点实行定点停放。罗立新
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