“组合拳”给力 宜宾县教育机关狠抓作风建设

蜀郡

      四川在线消息（朱俊聪 记者 靳毅）2012龙年，是宜宾县确定的“质量形象双提升年”，新年上班第一天，为使该项活动落到实处，宜宾县教育局召开了机关作风建设动员大会。把解决干部队伍中当前存在的突出问题作为机关作风建设的着眼点和突破口，围绕改进作风、提升素质、提高效率，通过“六大举措”等种种“组合拳”，以确保在全体机关职工中树立“五种意识”（即责任、质量、创新、服务和纪律意识），努力创建“五型机关”（即学习、创新、服务、实干和廉洁型机关），进一步提升教育的社会公信力和满意度。

      据了解，该县教育系统将从以下六大举措着手，着力改进机关作风：

      加强学习教育。该县将进一步完善学习制度，以多种集体学习形式加强干部职工的理论水平，并要求每位职工要坚持自学，要学以致用，做好学习笔记，全年读书笔记不少于4000字。

      认真查找问题。认真查找机关和股室作风方面存在的问题，到基层群众中去，面对面听取意见和建议。通过建立健全听取意见网络、公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道。通过领导班子民主生活会等形式，开展严肃认真的批评与自我批评，自觉查找不足和差距，深刻剖析原因，明确整改方向。

      落实整改措施。坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。把整改过程作为建立和完善制度的过程，建立健全加强和改进作风的长效机制。

      坚持廉洁自律。要秉公办事，下基层、接待来人要热情诚恳，依法办事，不吃拿卡要拖，要养成良好的日常举止，遵守日常工作纪律、行为规范，上下班不迟到、早退，不中途脱岗、串岗、上网聊天或打游戏；要养成良好的个人爱好，不参与赌博；要严格招生、招聘纪律，坚决抵制“说情风”和腐败行为。

      坚持勤俭节约。厉行节约，严禁奢侈浪费。严格执行大宗物品采购制度、细零开支报销审批制度、会议用餐统一安排结算制度等，杜绝铺张浪费现象；要精简会议，不搞形式主义及无实际效果的检查、考核和评比活动。

      转变服务态度、提高服务质量。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办”现象，提高工作效能。

      同时，该县还进一步完善了岗位职责、首问负责、限时办结、服务承诺、失职追究等办事制度，使机关作风和干部队伍建设走向制度化、规范化和程序化。

      同时，宜宾县教育局在机关职工中大力开展“八查八看”活动整肃形象作风，为该县“形象提升年”开好局、带好头。

      一查思想认识，看是否坚持解放思想、以科学发展观指导自己的工作；有无不重视学习思考、不研究工作问题；有无因循守旧、生搬硬套、片面强调条条规定、执行政策机械教条的现象。

      二查责任意识，看股室职能和岗位职责落实得好不好，是否牢固树立“一盘棋”思想、大局意识，自觉搞好协调配合；有无各自为阵、相互扯皮拆台、影响工作、影响和谐等现象。

      三查工作效率，看有无自由散漫、精神萎靡，抓工作不深入、不细致；有无工作拖拉、不在状态、故意设障、拖延不办、相互推诿等现象。

      四查工作纪律，看是否按政策规定和程序办事，有无不作为或乱作为现象；是否遵守作息时间，有无迟到早退、脱岗串岗、聊天玩游戏和乱发牢骚等现象。

      五查服务质量，看服务基层、服务学校、服务群众的意识是否增强，有无门难进、脸难看、事难办的现象；接待服务对象是否热情，有无态度冷漠、敷衍推诿等现象。

      六查依法行政，看是否存在依法行政意识不强，执法行为不文明、执法方法简单、工作执行力不强等问题；具有行政执法权、资金支配权、项目审批权的股室规范化和制度化建设是否到位，办事程序是否简化、公开，服务承诺是否兑现。

      七查廉洁从政，看是否遵守廉洁自律规定，有无吃拿卡要，收受礼品、礼金等现象；是否严格执行收费政策，有无超标收费、搭车收费、重复收费或收费不开票等现象。

      八查工作作风，看是否有基层反映强烈、在群众中造成恶劣影响的人和事，各种影响和破坏发展环境的人和事是否得到了严肃查处。

      通过“八查八看”活动开展和监督检查，进一步完善岗位职责、首问负责、限时办结、服务承诺、失职追究等办事制度，力促教育局机关职工改进工作作风、提升综合素质、提高办事效率，为创建“五型机关”打下坚实基础。