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    [摆龙门阵] 80后新筠商在创业过程中应该注意的几个问题

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    发表于 2012-2-24 00:11:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 四川成都

    当今社会风云变幻,经济生活水平不断提高,每天都有越来越多的人投入到创业的大军中来,创业失败的概率也相对来说是比较大的,有些创业者在失败面前变得气馁,渐渐失去了创业初期的雄心壮志。其实,找一下原因不难发现,可能是创业的方法不对,或许应该寻求一种新的创业思路。面对创业投资者的创业过程中会遇到的几种问题,济南源动力集团诚心以待,为创业者指出了了几点创业过程中容易遇到的几方面问题。

    在茫茫商海中,常常有许多创业者做出了一定成绩后便经历了如流星般陨落的道路,饱尝了创业结果失败的滋味。创业者在创业初期便也是遇到了一段曲折复杂的求生路。源动力集团负责人之一的王总表示,创业者在创业过程中可能存在许多盲点,继而导致结果的不理想。归其原因,无非有五点,即:华而不实、目光短浅、管理无章、没有准备好就盲目上路,不了解国家的有关规定。

    一:华而不实

    干哪行有哪行的规定,得哪行的收益。本钱大未必干得成小买卖,本钱小也未必做不成大生意。投资多,赢利高,但风险也大,投资小、获得低,赚的是个安稳钱。所以投资创业者切忌眼高手低。

    二:目光短浅

    企业一定要赚钱并不是过错。但如果赚钱成了你唯一的目的,那会导致很多问题:只注重眼前利益,忽略长期投资,无法提高普通雇员的士气,并且缺乏长远计划。这就像寓言里讲的那样,捕捉蝴蝶时,你越乱扑乱抓越抓不着。过分地追逐金钱反倒会让你得不偿失。

    创业者要有敢冲的精神和大气的胸襟。在这儿,唯一要衡量的是风险与预计的回报是否相当,不要为了一个不值得的东西承担风险。但如果值得,就不要害伯。

    三:管理无章

    没有规矩不能成方圆。无论你的企业规模如何小,必须有明确的章法可循,哪怕你是私营企业,当老板的也不能把企业当家庭来管,必要的财务、人事、工资、分红、业务分工制度必须建立,而且要带头执行。这样的老板才能树立威信,经营才会有起色,管理也才能出效益。

    四:没有准备好就盲目上路

    一个完整的创业历程是需要在前期做好规划的。选项目的市场调研,对行业的了解,当地对此类商品的接受情况,都是需要好好考察的,可是有些创业者,只是看了某项目的宣传片或者好友的介绍就盲目入行,结果赔了夫人又折兵。有些项目不是别人能做你也能做的。

    五:不了解国家的有关规定

    国家有规定许多的行业是不能由私营业主经营的。也有一些行业原先允许经营,因政策改变而受影响,甚至会无限期对某个行业进行停业整顿等等,这些都要了解清楚。

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    发表于 2012-6-3 10:41:31 | 显示全部楼层 来自 浙江杭州
    我觉得 管理  和经营  比较重要吧
         
    发表于 2012-6-18 20:20:23 | 显示全部楼层 来自 四川乐山
    可以   谢谢了哈
         
     楼主| 发表于 2012-6-19 14:29:50 | 显示全部楼层 来自 四川宜宾
    zhangkai 发表于 2012-6-18 20:20 禁止外链
    可以   谢谢了哈

    加油!!!!!!!
         
     楼主| 发表于 2012-6-19 14:30:05 | 显示全部楼层 来自 四川宜宾
    无助的痛O(∩_∩ 发表于 2012-6-3 10:41 禁止外链
    我觉得 管理  和经营  比较重要吧

    都重要了!      
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